データでみる昭光通商
DATA
男女構成比
女性
37.1%
男性
62.9%
（2023年12月時点）
勤続年数
（2023年12月時点）
年代別分布
（2023年12月時点）
従業員平均年齢
47.6
歳
設立年数
77
年
売上高にみるセグメント比率
テレワーク利用率
86.9
%
9割弱の社員が週2日以上
テレワークを利用しています。
- 週1 13.1%
- 週2 36.4%
- 週3 27.3%
- 週4～5 23.2%
月平均残業時間
15.9
時間
（2023年実績）
デジタル活用やテレワーク推進等によりさらなる生産性向上に努め、ワークライフバランスの実現を後押ししています。
入社の決め手
- 1位 会社・社員の雰囲気
- 2位 やりたい仕事があった
- 3位 採用までの対応の速さ
- 4位 福利厚生
- 5位 その他
入社の決め手は会社・社員の雰囲気が半数以上。
産休・育休取得者
復職率
100
%
産休・育休復職後は時短勤務を選択でき子育てしながらも働きやすい環境です。
好きな福利厚生
-
1位スーパーフレックス 28.1%
-
2位テレワーク 27.3%
-
3位フリーアドレス 11.2%
5:00から22:00の中で働く時間を選択できるスーパーフレックス制度やテレワークは、社員のワーク・ライフ・バランスを実現しています。
働くうえで大事な事
良好な人間関係
人間関係や仕事へのやりがいを
重視しています。